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黨員立身為旗，彰顯擔(dān)當(dāng);支部筑臺為壘，固本強(qiáng)基。在荊楚大地上，湖北發(fā)展公司廣大黨員干部職工凝心聚力、銳意進(jìn)取，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動能。近日，一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者先后受到山東高速集團(tuán)黨委、湖北發(fā)展公司黨委的表彰。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，激勵全體黨員干部職工對標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊，在新時代新征程上接續(xù)奮斗、追光前行，公司微信公眾號特開設(shè)“兩優(yōu)一先”風(fēng)采專欄，分期展示“兩優(yōu)一先”集體和個人的先進(jìn)事跡。

山東高速湖北發(fā)展有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

官霞

官霞，女，1985年9月出生，2006年6月入黨，現(xiàn)任武麻公司養(yǎng)護(hù)部部長。

做堵漏增收的“開拓者”。她樹立向數(shù)據(jù)要效益的工作思路，深化內(nèi)外部挖潛，統(tǒng)籌做好稽核打逃和收費營銷工作，編制形成收費稽核標(biāo)準(zhǔn)流程手冊，全年累計處理稽核工單33901筆，主動發(fā)起工單7521筆，追繳金額25.49萬元，位居全省前列。同時實施“路長制”工作模式，完善電子巡查和事件報送處理流程，提升道路應(yīng)急處置能力。

做運營管理的“探索者”。她緊跟時代步伐，完成收費站智能化改造工作，新增自助收費設(shè)備2套，出入口自動發(fā)卡、交費速度相比人工提升35%;完成黃陂東監(jiān)控中心改造升級，實現(xiàn)武麻、樊魏道路運行數(shù)據(jù)資源共享和聯(lián)合應(yīng)急調(diào)度功能，初步打造形成湖北公司監(jiān)控調(diào)度指揮平臺。

做提質(zhì)增效的“領(lǐng)跑者。她以收費站和服務(wù)區(qū)升級改造為契機(jī)，積極推進(jìn)品質(zhì)提升和多元化基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升運營管理水平，2024年黃陂東收費站榮獲了湖北省五星級收費站，長嶺崗服務(wù)區(qū)連續(xù)兩年榮獲省五星級服務(wù)區(qū)的稱號，2024年服務(wù)區(qū)司機(jī)之家被評為全年5A級司機(jī)之家。先后帶領(lǐng)收費站、監(jiān)控管理中心榮獲集團(tuán)“巾幗文明崗”“青春擔(dān)當(dāng)好團(tuán)隊”“五四紅旗團(tuán)支部”等6項榮譽。

楊詢

楊詢，女，1993年2月出生，2016年6月入黨，現(xiàn)任湖北發(fā)展公司計劃財務(wù)部職員。

緊抓全面預(yù)算，助力經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。高效組織編制2025年預(yù)算，為全年任務(wù)指標(biāo)打好基礎(chǔ)。同時加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管控，通過組織召開經(jīng)營發(fā)展調(diào)度會、建立預(yù)算執(zhí)行臺賬、動態(tài)預(yù)測全年指標(biāo)、積極配合績效審計等方式，全過程保障公司穩(wěn)步完成目標(biāo)。

強(qiáng)化稅務(wù)管理，有效防范風(fēng)險。提升納稅工作質(zhì)效，設(shè)計稅費計算表，提升申報準(zhǔn)確性，主持2023-2024年度所得稅匯算清繳工作，未出現(xiàn)逾期或重大調(diào)整情況。積極應(yīng)對稅務(wù)檢查，2023年來共化解本部稅務(wù)提示風(fēng)險10次，并協(xié)助各單位應(yīng)對稅務(wù)檢查，梳理風(fēng)險點，最大限度減少稅款補繳，維護(hù)公司利益。

聚焦重點領(lǐng)域，降本增效成果顯著。2024年牽頭制定公司降本增效工作方案，圍繞行政、財務(wù)、運營、養(yǎng)護(hù)等七大領(lǐng)域，累計節(jié)約943萬元，完成率達(dá)131%;2025年全面梳理經(jīng)驗，結(jié)合已有成果，以成本管控與價值創(chuàng)造為目標(biāo)，制定“繡花工程”活動方案，并持續(xù)跟進(jìn)落實。

王卓

王卓，男，1990年10月出生，2023年10月入黨，現(xiàn)任武漢金誠興發(fā)置業(yè)有限公司安全員、長嶺崗服務(wù)區(qū)物業(yè)項目經(jīng)理。

夯基固本，筑牢安全生產(chǎn)管理體系。就職于武漢金誠興發(fā)置業(yè)有限公司以來，一直從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作，擔(dān)任公司專職安全員，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作各項具體事宜，參與制定、修編公司安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度10余項;編制公司全員崗位責(zé)任清單、安全生產(chǎn)責(zé)任書、崗位安全說明書，明確公司各層級安全職責(zé);負(fù)責(zé)樓宇安全運營、物業(yè)日常安全管理等具體事務(wù)，保障在崗期間，公司及所轄樓宇、餐廳、物業(yè)項目未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。同時，個人先后榮獲集團(tuán)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”、公司“安全先進(jìn)個人”稱號。

協(xié)同聚力，構(gòu)建常態(tài)化安全聯(lián)建機(jī)制。為深入做好安全生產(chǎn)各項工作，通過黨建聯(lián)建形式，發(fā)揮自身優(yōu)勢資源與屬地高校、消防、社區(qū)緊密協(xié)作并積極推動合作常態(tài)化：與中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)自動化學(xué)院、工程學(xué)院開展3次黨建交流，參與湖北發(fā)展公司與地質(zhì)大學(xué)工程學(xué)院簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議前期對接工作;與屬地消防(永清消防中隊)、街道保持緊密聯(lián)系，每年聯(lián)合組織2次大型高層樓宇消防疏散演練活動，切實提升樓宇全員安全責(zé)任意識以及應(yīng)急自救能力。

銳意創(chuàng)新，打造特色安全文化獲評先進(jìn)。2024年，負(fù)責(zé)組織參與集團(tuán)“安康杯”高層樓宇板塊基層示范單位評選工作，在常規(guī)評選標(biāo)準(zhǔn)項目外，發(fā)散創(chuàng)新思維，在避難層打造樓宇安全文化墻，受眾面覆蓋樓宇辦公人員、外來施工人員、新入住客戶等群體，利用樓宇安全工作亮點拍攝安全文化宣傳片，將枯燥的安全知識生動化、具象化，通過扎實的日常工作，豐富的宣傳渠道，使樓宇安全工作獲得廣泛好評并成功獲評集團(tuán)“安康杯”榮譽稱號。