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為落實(shí)集團(tuán)“九個再突破”中“聚力抓實(shí)市場開拓,在提升經(jīng)營效益上再突破”工作要求,推動“八大人才工程”中“績優(yōu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擴(kuò)容工程”取得扎實(shí)成效,集團(tuán)工程管理部、人才發(fā)展院舉辦外部市場開拓“進(jìn)城”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。4月27日,集團(tuán)總工程師周新波出席開班儀式并講話,來自集團(tuán)相關(guān)權(quán)屬單位共計(jì)24名業(yè)務(wù)骨干參加開班儀式。
集團(tuán)總工程師周新波在開班講話中深入分析了當(dāng)前集團(tuán)市場開拓的發(fā)展機(jī)遇與形勢任務(wù),他指出,舉辦本次培訓(xùn)是集團(tuán)加快“走出去”步伐,提升外部市場開拓能力、打造高素質(zhì)經(jīng)營人才隊(duì)伍的重要舉措。他要求參訓(xùn)學(xué)員,一是把握政策、分析形勢,搶抓發(fā)展新機(jī)遇。要研究國家政策,緊跟行業(yè)趨勢,強(qiáng)化市場分析,發(fā)揮集團(tuán)“投建管養(yǎng)運(yùn)”全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,為區(qū)域發(fā)展提供系統(tǒng)性解決方案,提升市場開拓競爭力。二是學(xué)習(xí)提升、創(chuàng)新思路,謀求發(fā)展新突破。要加強(qiáng)與行業(yè)頭部企業(yè)的對標(biāo)學(xué)習(xí),深耕專業(yè)領(lǐng)域,錘煉過硬本領(lǐng),集智聚力突破市場開拓難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,全力以赴推動各項(xiàng)工作取得實(shí)效。三是沉淀經(jīng)驗(yàn)、明確路徑,開創(chuàng)工作新局面。要總結(jié)好集團(tuán)在市場開拓領(lǐng)域的典型經(jīng)驗(yàn),深化課題研究,以集團(tuán)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,創(chuàng)新抱團(tuán)協(xié)同機(jī)制,拿出可落地、能見效的工作舉措,為集團(tuán)市場開拓提供有益遵循。
本次培訓(xùn)采用“訓(xùn)戰(zhàn)”結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,對標(biāo)學(xué)習(xí)中鋁集團(tuán)、中交一公局、北京建工集團(tuán)等行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn),開設(shè)行業(yè)政策分析、市場開拓“進(jìn)城”業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)演練等課程,實(shí)施戰(zhàn)略課題研討工作坊,著力培養(yǎng)一支懂經(jīng)營、善管理、能攻堅(jiān)的高素質(zhì)市場開拓人才隊(duì)伍。下一步,集團(tuán)將持續(xù)深化市場開拓關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng),立足實(shí)際、注重實(shí)效,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為集團(tuán)開辟“進(jìn)城”新路徑提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。
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