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2月7日,湖北發(fā)展公司召開二屆二次職工(工會會員)代表大會暨2025年度工作會議,傳達學習集團一屆八次職工(一屆七次工會會員)代表大會暨2025年度工作會議精神,全面總結2024年工作,安排部署2025年重點任務。公司黨委書記、董事長馬曉松出席會議并講話,黨委副書記、董事、總經理陳傳剛作年度生產經營工作報告,黨委副書記、職工董事、工會主席喬孟強主持會議。
會上,馬曉松作了題為《解放思想、擔當作為、轉變作風 加速推動公司實現(xiàn)高質量轉型發(fā)展》的講話。他指出,2024年,公司全體干部職工鉚足干勁、堅定信心、迎難而上,在安全標準化建設和安全示范現(xiàn)場創(chuàng)建、區(qū)域協(xié)同開拓外部市場、擦亮“山高·行”服務品牌等方面做出了可圈可點的亮眼成績。他強調,2025年,公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十屆三中全會精神,圍繞集團年度工作會安排部署,把握干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,以攻堅克難的工作韌勁,篤行實干、勇開新局,全方位推動公司實現(xiàn)高水平戰(zhàn)略轉型。他要求,一要樹立堅定信心、找準定位,解放思想謀發(fā)展。結合正在開展的解放思想大討論,腳踏實地的打開視野去謀劃發(fā)展,打破舒適區(qū)去守正創(chuàng)新,轉變作風去干事創(chuàng)業(yè);二要堅持砥礪攻堅、擔當作為,深入推動“五個工程”實施。持續(xù)強化黨的建設,推進實施“領航工程”;持續(xù)加快產業(yè)布局,加速實施“引擎工程”;持續(xù)抓好內部協(xié)同,積極推進“扎根工程”;持續(xù)做好降本增效,深入推動“繡花工程”;持續(xù)優(yōu)化公司治理,繼續(xù)打造“強基工程”;三要狠抓工作作風、人才培養(yǎng),全面強化干事履職能力。要努力提升素質、改進作風,切實履職盡責;深化黨紀學習教育成效,縱深推進清廉山高建設,筑牢拒腐防變的思想防線。
陳傳剛代表經營班子作了題為《同楫破浪越滄海 攜手并肩拓新天 用實干實績助力公司發(fā)展解題破局》的生產經營報告。他指出,過去的一年,面對經濟下行、路網分流、惡劣天氣等不利因素影響,全體干部職工凝心聚力攻堅克難,保持信心努力奮進,各項工作取得顯著成效。他要求,2025年要著重從七個方面發(fā)力攻堅:一要抓好經營發(fā)展,堅持目標導向,分解落實全年任務目標,履行好主體責任,主動擔當作為;二要加大市場拓展力度,聚焦主責主業(yè)投資發(fā)展方向,持續(xù)開展優(yōu)質交通基礎項目的投資并購整合,進一步做大公司資產規(guī)模;三要堅持創(chuàng)新引領發(fā)展,加強科研探索與合作,拓展新能源、新材料、高端裝備制造等與主責主業(yè)關系緊密領域,促進創(chuàng)新成果轉化運用,增強公司核心競爭力;四要加強人才隊伍建設,建立開放的人才流通機制,用好績效考核激勵機制,制定全面的員工培訓計劃,加強人員培養(yǎng)鍛煉;五要持續(xù)推進降本增效,有效壓降融資成本、經營管理成本和非生產性支出;六要筑牢安全發(fā)展根基,提升安全生產標準化、安全管理機制、雙重預防體系建設;七要妥善抓好風險防控,切實加強經營風險管控和法律風險防控,有效提升公司合規(guī)管理水平。
會議還聽取并審議了相關工作報告,與各單位代表簽訂了經營業(yè)績責任書、安全生產管理責任書,表彰了2024年度先進集體和先進個人。
公司領導,各部室負責人,權屬單位班子成員、中層干部,派駐聯(lián)交投公司團隊,職工(工會會員)代表,獲獎代表等參加會議。
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